BBC2009

Ta medarbeiderundersøkelsene et skritt videre

Det er mange faktorer som påvirker din bedrift

SERTIFISERTE KURS

Sertifiserte kurs innen medarbeiderundersøkelser!

Undersøkelser som varer

Du investerer i noe som varer. Medarbeiderundersøkelser er essensielt i 2020 og fremover.

høyt faglig nivå

Et høyt faglig nivå står bak utformingen av disse medarbeiderundersøkelsene.

Medarbeiderundersøkelser

Sannheten bak medarbeiderundersøkelser

Noen ansatte ser på Medarbeiderundersøkelser som irriterende, i andre tilfeller stiller de seg skeptiske. Medarbeiderundersøkelser tar tid i travle dager. Forskning viser at mange ansatte føler seg atskilt fra lederne og bedriftens formål. De er bekymret for at undersøkelsene ikke vil påvirke arbeidslivet deres.

nye kunsthallen 2015 Griffa L Griffa foto

Les Loups (DE)

Landmark Klubb 

GIORGIO GRIFFA

Kunsthallen Utstilling

Anna-Bella PAPP

NO.5 Utstilling

Giorgio Griffa 2015

Last flere

ENGASJEMENT

Fallende engasjement er progressiv

I en artikkel om ansattes engasjement i Harvard Business Survey, blir det gjort en undersøkelse der en organisasjon har et utviklingsproblem. 

Ved å måle ulike faktorer for de ansattes engasjement. Innså de at arbeidstakerne deres begynte å vise tegn på at det nærmet seg oppsigelse, rundt et år før. 

De hadde ikke bestemt seg ett år før men jobben ble mer og mer demotiverende, og endte tilslutt med å si opp.

Hadde lederne i selskapet vært klar over økende oppsigelse av sine ansatte, kunne de ha tatt steg for å skape et mer engasjerende arbeidsmiljø og fremme lojalitet hos ansatte.

 

September
August - oktober

02ons

gamut inc, nymusikk Bergen

Landmark, konsert

03tor

LOW + jessica Pratt 

Perfect sounds forever #5

Landmark, Konsert

 

04fre

Building audiences

Performace Art Bergen

Upstair, Seminar

06søn

Critics conversations, focus on performance Art

Visp Landmark

09ons

Plattform: Et tilbakeblikk på festspillutstillingen Landmark

10tor

SOAK (IE) + Andy Shauf (CAN) 

Perfect Sounds Forever #5 Landmark, Konsert

GETINSIGHTNOW TIlbyr medarbeiderundersøkelser

Det kreves god forståelse for å kunne strukturer en medarbeiderundersøkelse. GETINSIGHTNOW er utrolig gode på dette feltet og tilbyr de som ønsker en gratis undersøkelse. Hvis du leter etter en medarbeiderundersøkelse som skaper motivasjon, ambassadør-villighet og engasjement er GETINSIGHTNOW de rette å gå til!

De har 10 års faglig kompetanse innen HR og HR undersøkelser.

GETINSIGHTNOW har god kompetanse når vi snakker arbeidsliv og spesifikt medarbeiderundersøkelser.

Når resultatene blir lagt ut fra GETINSIGHTNOW oppsummeres disse i kvantitative rapporter.

Engasjement

Hva engasjerer medarbeiderne dine?

De ansatte ønsker å føle seg verdsatt på jobben. I tillegg trenger de også arbeid som tilfredsstiller deres personlige etos. En medarbeiderundersøkelse er viktig for å få de ansatte til å sette pris på arbeidsplassen og jobben deres. At jobben deres er viktig og meningsfull.

Jan 14, 2015

Arbeid

Ansatte trenger å føle at de utfører viktig arbeid. En artikkel fra Forbes viser at 40% av menn i USA jobber over 50 timer i uken.

Jan 14, 2016

Utvikling

Dette resulterer at de føler seg overveldet på jobben. Det kan også være grunnen bak hvorfor de ansatte er mye på telefoner, sosiale medier eller andre forskjellige distraksjoner i arbeidstiden

Jan 14, 2016

Pauser og forbedring

De er avhengige av dette slik at de kan få små pauser gjennom den lange arbeidsdagen.

Medarbeiderunersøkele

Viktigheten av medarbeiderundersøkelse

Bedriftseiere og ledere trenger en sterk, positiv og engasjerende arbeidsstyrke. Dette er selskapets beste ressurs.

TOP NIVÅ På alt vi leverer!

Undersøk!
Er du administrerende direktør eller virksomhetsleder? Det eneste du virkelig har er de ansattes engasjement. Dette er ikke “en av tingene” å bekymre seg for, dette er “hovedtingen” å bekymre seg for.

Følg oss på sosiale medier

Kommer snart!

Ønsker du en medarbeiderundersøkelse i dag?

Ta kontakt gjennom linken: